KAPCSOLAT MTA KTI GYIK BELÉPÉS WEBMAIL NYELV VÁLTÓ
CÍMKÉK:

MTA KTI Blog

Az intézetben született vagy születő félben lévő kutatási eredmények, szakmapolitikai vélemények, valamint az aktuális gaz­dasági, közéleti és társa­dalom­politikai kérdések vitafóruma.



Szerkesztő és moderátor:

Madarász Aladár
E-mail: blog@krtk.mta.hu

Tisztelt Szerzők, Olvasók!
Kérjük, publikálásra szánt írásaikat, cikkeiket nevük
és emailcímük kíséretében juttassák el szerkesztőnkhöz.
A beküldött cikkek és hozzászólások előzetes moderációt követően jelennek meg honlapunkon.

Cikkek

Madarász Aladár

Bevándorlás az automatizáció korában - G. Basso, G. Peri, A. Rahman
2018. január 16.

The impact of immigration on wage distributions in the era of technical automation

Gaetano Basso, Giovanni Peri, Ahmed Rahman 12 January 2018 - voxeu.org


  Tovább
Kommentek száma: 0

Madarász Aladár

Az adóreform és a munkahelyek: egy előzetes értékelés - J. Furman
2018. január 11.

Some Preliminary Macroeconomics of the Tax Cuts and Jobs Act

Jason Furman

Harvard Kennedy

School and Peterson

Institute for International Economics

Harvard Kennedy School

AEA and AFA Panels

(consolidates and slightly updated from the slides presented)

Philadelphia, PA

January 6, 2018


  Tovább
Kommentek száma: 0

Madarász Aladár

Két mítosz az automatizálásról - B. Eichengreen
2017. december 15.

Two Myths About Automation

While many people believe that technological progress and job destruction are accelerating dramatically, there is no evidence of either trend. In reality, total factor productivity, the best summary measure of the pace of technical change, has been stagnating since 2005 in the US and across the advanced-country world.


  Tovább
Kommentek száma: 0

Madarász Aladár

A republikánus adóterv rossz a munkásoknak, jó a gazdagoknak - E. Saez, G. Zucman
2017. november 10.

Republican tax plan slams workers and job creators in favor of the rich and inherited wealth


  Tovább
Kommentek száma: 0

Madarász Aladár

Szundikál-e a Phillips-görbe? S. Leduc, D. Wilson
2017. október 19.

Has the Wage Phillips Curve Gone Dormant?

Sylvain Leduc and Daniel J. Wilson 

FRBSF Economic Letters 2017-30 | October 16, 2017

 

  Tovább
Kommentek száma: 0

Madarász Aladár

Akadályozza-e a rossz egészségi állapot a gazdasági növekedést?
2017. szeptember 11.

Is Poor Health Hindering Economic Growth?

Ellyn Terry

August 30, 2017 - http://macroblog.typepad.com/


  Tovább
Kommentek száma: 0

Madarász Aladár

Nemi és faji megkülönböztetés: a leginkább érintett állások - J. Fox
2017. augusztus 28.

The Jobs Most Segregated by Gender and Race

The question is why workers have sorted into these roles -- and what would happen if the pay gaps narrowed.
2017. augusztus 16. - https://www.bloomberg.com/

  Tovább
Kommentek száma: 0

Madarász Aladár

Gender kvóták és a középszerű férfi válsága
2017. augusztus 18.

Madarász Aladár

A munkanélküliség természetes rátája az utolsó száz évben - R. Barnichon-C. Matthes
2017. augusztus 18.

FRBSF Economic Letter - http://www.frbsf.org/ - Economic Letters

2017-23 | August 14, 2017

The Natural Rate of Unemployment over the Past 100 Years

Regis Barnichon and Christian Matthes

The natural rate of unemployment, or u-star, is used by economists and policymakers to help assess the overall state of the labor market. However, the natural rate is not directly observable and must be estimated. A new statistical approach estimates the natural rate over the past 100 years. Results suggest the natural rate has been remarkably stable over history, hovering between 4.5 and 5.5% for long periods, even during the Great Depression. Recent readings on the unemployment rate have been running slightly below the natural rate estimate.


  Tovább
Kommentek száma: 0

Madarász Aladár

A nők, a munka és a család - F. Blau - A. Winkler
2017. augusztus 14.

Women, Work, and Family

Francine D. Blau, Anne E. Winkler

NBER Working Paper No. 23644
Issued in August 2017
NBER Program(s):   LS

This chapter focuses on women, work, and family, with a particular focus on differences by educational attainment. First, we review long-term trends regarding family structure, participation in the labor market, and time spent in household production, including time with children. In looking at family, we focus on mothers with children. Next we examine key challenges faced by mothers as they seek to combine motherhood and paid work: workforce interruptions associated with childbearing, the impact of home and family responsibilities, and constraints posed by workplace culture. We also consider the role that gendered norms play in shaping outcomes for mothers. We conclude by discussing policies that have the potential to increase gender equality in the workplace and mitigate the considerable conflicts faced by many women as they seek to balance work and family.


  Tovább
Kommentek száma: 0
elejére előző ( 1 / 4 ) következő végére
Intézményünk országos és
nemzetközi hálózati kapcsolatát
az NIIF program biztosítja
MTA - Magyar Tudományos Akadémia MTA
Magyar Tudományos Akadémia
 
Utolsó módosítás:
2018-02-16 13:55:30